공주시농업기술센터 농촌진흥과 공고 2023-37호

공주시농업기술센터 기간제근로자 모집 공고

- 2023년 강소농 육성 지원 기간제 근로자 채용 -

공주시 농업기술센터에서는 원활한 업무처리를 위해 기간제근로자를 아래와 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

2023. 8. 14.

공주시농업기술센터소장

1. 채용인원 및 담당업무

채용부서	채용기간	인원	담 당 업 무
농촌진흥과 (역량개발팀)	2023. 9. 18. ∼ 12. 18. (예산범위 내 조정)	1명	○ 강소농 육성 지원사업 보조 - 강소농 교육자료 정리 - 교육생 전산자료 구축 및 관리 ○ 기타 업무 보조 - 농업인 교육 행사 지원 - 내방농업인 교육상담 안내 - 농업인 교육·행사 등 SNS 홍보 및 보조

2. 응시 자격요건

□ 만19세 이상 ~ 만60세 미만(1962. 9. 19. ~  2004. 9. 18.)

□ 학력 및 성별 제한 없음(남성의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)

□ 거주지 제한: 공고일 이전부터 최종 시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 공주시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함

□「공주시 민간인 근로자 취업규정」 제8조에 따라 결격사유가 없는 사람

	≪결 격 사 유 ≫
1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람 10. 기타 취업이 부적당하다고 인정되는 사람

3. 시 험 방 법

□ 선발방법

❍ 1차 시험 : 서류전형

- 자격증, 병역사항, 응시연령, 거주지 요건 등 심사

- 서류전형 심사 우대사항 등을 심사 후 사업별 채용분야 인원의 3배수 이내에서
서류전형 합격자 결정 (동점자가 다수인 경우 3배수를 초과할 수 있음)

※ 서류전형 동점자에 대한 합격자 우선결정

- 국가유공자 등 취업지원 대상자

- 국민기초생활보장수급자, 차상위계층, 한부모 가족 세대주 등
(원서접수 마감일 현재 유효하게 등록된 사람)

- 서류전형 및 면접시험 우대사항

자격증 등급별 가산점	점수
컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사	5점
컴퓨터활용능력 2급, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, GTQ 1급	3점
워드1급, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, GTQ 2급	1점

※ 위의 우대사항 이외 컴퓨터관련 자격증이여도 제출 가능(취급수준 및 활용능력에 따라 가점 부여)

※ 가산점은 최대 5점(자격증이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 적용)

❍ 2차 시험 : 1차 시험 합격자에 대해 면접시험 실시

- 선발방법 : 선발위원회를 구성하여 개별 심층면접시험(블라인드 방식)거쳐 합격자 선발

- 심사평정 : 당해 직무수행에 필요한 전문성, 책임성 등 채용요건의 적격성 심사

- 선발방식 : 평정요소마다 점수를 부여하여 2차 면접심사 고득점자를 합격자로 결정

- 면접시험 동점자에 대한 합격자 결정 : 서류전형방법과 동일

❍ 선발위원회 구성 및 심사

- 구성인원 : 3인 이상

- 구성기준 : 외부인원[1/3이상], 내부인원 [소속부서 외 팀장급 이상]

- 심사내용 : 근무태도. 지식, 창의성, 예의, 성실성, 그 밖에 채용부서장이 필요하다고 인정되는 항목 평가

4. 보 수 수 준

사 업 명	보 수(월)	근 무 시 간
강소농 육성 지원	2,010,580원	주5일 40시간, 1일 8시간 (09:00 ∼ 18:00)

○ 참고사항

※ 관련: 행정지원과-38385(2022. 12. 29.)호

- 단가(월) 계산은 2023년도 예산편성 방향 및 세부지침에 따라 최저시급(9,620원) 적용

- 월 근무 209시간 = 주휴수당 포함 1주 근무시간 48시간×4.34주(1개월)
- 1개월 = 4.34주 = 365일÷12개월÷7일
- 사회(4대)보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제

5. 채용공고 및 시험시행 일정

공고	❍ 공고기간 : 2023. 8. 14. ~ 8. 28.(15일간) ❍ 공고방법 : 공주시청 및 농업기술센터 홈페이지
□
접수	❍ 접수기간 : 2023. 8. 21. ~ 8. 28.(8일간) ❍ 접 수 처 : 전자우편(jaeun96@korea.kr) 제출(스캔파일)
□
선발 통보	❍ 1차 서류 전형 합격자 발표 : 2023. 8. 30.(개별통보) 2차 면접심사 : 2023. 9. 1.(장소 및 시간 등 개별통보) ❍ 최종합격자 발표 : 2023. 9. 5.(화)(개별통보)
□
시행	❍ 시 기 : 2023. 9. 18. ~ 12. 18.

□ 기타 문의사항(☎ 농촌진흥과 역량개발팀 041-840-3518)

□ 제출서류 : 공고문에 첨부된 양식을 다운 받아 작성후 이메일 제출

❍ 응시원서 1부 (붙임 1)

❍ 이력서 1부 (붙임 2, 응시원서 동일 사진첨부)

❍ 자기소개서 1부 (붙임 3, A4용지 2매 이내)

□ 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 주민등록초본의 경우 전출, 전입 사항이 모두 기재된 것

❍ 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부(붙임 4, 5)

❍ 주민등록등본(초본) 1부

6. 유 의 사 항

□ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

□ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 응시원서 상의 허위기재 또는 기재착오, 연락불능, 자격 미비자의 응시, 제출서류 착오제출 및 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 최종 합격자 발표 또는 계약체결 후에라도 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.

□ 응시자가 선발예정 인원 수 미만일 경우에는 재공고 후 시험을 실시할 계획입니다.

□ 최종 합격자의 채용포기, 합격취소, 채용취소 등으로 결원 발생 시 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중 차 순위자를 추가합격자로 결정합니다.

7. 기 타 사 항

□ 채용서류 반환

채용서류 반환	❍ 구직자의 채용여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본임임을 확인한 후 반환 - 구직자가 반환청구를 한 날부터 14일 이내 반환 - 반환청구 가능기간 : 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간 ❍ 다만, 채용서류를 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 제외

[붙임 1]

응   시   원   서

본인은 2023년도 강소농 육성 지원 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

본인은 응시자격에 적합한 사람으로 아래 기재사항과 제출된 서류는 사실과 다름없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험에 따른 주의사항 등 모든 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2023년    월    일   응시자           (서명)

공주시장 귀하

※ 응시번호			성 명				(한글)
							(한자)
응시직종	기간제근로자
응시분야			생년월일						성별	남
										여
자격‧면허 종류
주 소	(전화 : )
주 요 경 력	기 간	직 장 명			직 위			담당업무
첨부서류	이력서( ), 자기소개서( ), 주민등록초본( ), 관련 자격증( ), 그밖의 증명서( )
※응시번호는 공란으로 응시자가 기입하지 않습니다.
※ 응시번호				응 시 표 공주시 제1회 기간제근로자 채용시험
응시직종	기간제근로자			성 명
				생년월일
응시분야				년 월 일 공주시장

[붙임 2]

이 력 서
지원자 성명
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처				전화번호		전화			휴대전화
				전자우편
주요 경력사항			회사명			담당 업무(직무내용)			근무기간(연, 월)
									년 월 ~ 년 월
									년 월 ~ 년 월
									년 월 ~ 년 월
									년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항			관련 자격증						( 년 월 취득)
									( 년 월 취득)
취업지원 대상자 여부	보훈번호
저소득층 여부	구분				｢국민기초생활보장법｣상 수급자			｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023년    월    일

응시자           (서명 또는 날인)

[붙임 3]

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성명		응시 분야		응시번호
ㅇ 작성요령 - 지원동기, 생활신조와 가치관, 응시분야 경력 등이 나타나도록 자유롭게 기술 - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 아래한글로 작성 ※ 자기소개서는 서류 및 면접심사 시 활용됨 ※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악 할 수 있도록 작성할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2023. . . 작성자 : (날인 및 서명)

[붙임 4]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 공주시에서 시행하는 기간제근로자 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년    월    일

성명 :              (서명)

공주시장 귀하

[붙임 5]

	개인정보제공․이용 동의 안내
공주시는 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

붙임6	채용서류 반환에 대한 고지 안내문

채용서류 반환에 관한 고지

(농촌진흥과 / 강소농 육성 지원 기간제근로자 채용)

1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 채용에

응시한 구직자(최종합격자 제외)를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환

받을 수 있음을 알려드립니다.

2. 본채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2023년 9월 19일부터   2023년 9월 25일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지   또는 전자우편으로 제출된 경우 혹은 채용부서의 요구 없이 구직자가 자발적으로   제출한 경우에는 반환대상에 해당되지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 구직자의   책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(붙임7)를 작성하여   채용부서 팩스(041-840-3518) 또는 채용부서 담당자 이메일(jaeun96@korea.kr)로   제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여   발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 채용부서에서 부담합니다.

4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2023년 10월 5일까지(30일) 채용서류를 보관하게 되며[채용부서에서 정하는 기한(30일~180일 이내 지정)], 정해진 기한까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2023년   월   일

공주시장

붙임7	채용서류 반환 청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
공주시장(농촌진흥과장) 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]